Tre giorni di formazione per le Amministrazioni delle residenze

Tra le tante anime pulsanti di Fondazione Rui, un ruolo fondamentale è svolto dalle Amministrazioni delle residenze. Si tratta del personale che ogni giorno garantisce il funzionamento dei servizi di hospitality all’interno dei nostri 12 collegi distribuiti sul territorio. Con professionalità e dedizione, queste figure si occupano della gestione della casa a 360 gradi: dalla cucina alla lavanderia, fino alla cura di tutti gli spazi della residenza. Un grande tassello del nostro mosaico che concorre a creare quel clima familiare che per i nostri residenti è peculiare nella #CasaLontanoDaCasa. Per valorizzare questo contributo e favorire una crescita professionale continua Fondazione Rui ha deciso di investire sulla formazione del personale dell’Amministrazioni delle residenze, l’obiettivo è duplice: migliorare le competenze tecniche e rafforzare lo spirito di collaborazione all’interno dei team. Ciò permette di offrire un servizio che sia realmente di supporto agli studenti che abitano le nostre case.

In quest’ottica, tra il 12 e il 15 maggio, il team di professioniste, che svolgono il ruolo di gestione delle nostre dodici Amministrazioni di residenza, ha vissuto una tre giorni di formazione in Toscana. Il lunedì il gruppo ha partecipato a un convegno, organizzato dall’Università di Firenze in partecipazione con Fondazione Rui e l’Accademia di Studi Strategici d’Impresa, presso l’Aula Magna del Rettorato dell’Ateneo. L’incontro, dal titolo “Costruire comunità nei luoghi di lavoro”, ha visto gli interventi, tra gli altri, dell’imprenditore Roberto Lorusso, fondatore e CEO della Duc in Altumi srl, e del prof. Cristiano Ciappei, docente di Economia e Gestione delle Imprese presso UniFi. Si è discusso il tema del destino comune e di come questo aspetto sia decisivo, nell’ambito di un lavoro di squadra, per una convergenza generazionale: ovvero l’impegno di tutti, ognuno con il proprio background di esperienze, verso un obiettivo comune per il futuro dell’impresa. Nei giorni di martedì e mercoledì le Amministratrici hanno proseguito con momenti formativi pensati ad hoc, presso la località di Castiglion Fiorentino. Tema centrale la leadership adattiva: la capacità di affrontare il cambiamento e gestire le sfide professionali con un approccio flessibile e consapevole.